誰是老闆 (i365 第348天)

每天都有許多人想成為自己人生的老闆;為此,他們需要攀登社交階梯。努力工作是實現這個目標的眾多方法之一,另一種策略是盡最大努力取悅上級。這些皆是商業和政治世界中最常用的策略。執事、長老和牧師不是教會的老闆。由於牧師是由教會聘用的,所以某些牧者有意或無意地設法取悅長執會。通過這樣做,他們承認執事會或長老會是他們的老闆。這豈不是令人難過呢?作為教會的領袖,使徒彼得提醒他的同輩,唯有耶穌基督才是教會的老闆,他們必須以正確的態度來事奉,並且最重要的是,他們必須對耶穌負責。讓我們思考彼得的話。思考Ponder:1我這作長老、作基督受苦的見證、同享後來所要顯現之榮耀的、勸你們中間與我同作長老的人。2務要牧養在你們中間 神的群羊、按著 神旨意照管他們.不是出於勉強、乃是出於甘心.也不是因為貪財、乃是出於樂意。3也不是轄制所託付你們的、乃是作群羊的榜樣。4到了牧長顯現的時候、你們必得那永不衰殘的榮耀冠冕。(彼得前書5:1至4)提問Post:請你向神提問:「親愛的耶穌基督,你能幫助我以正確的態度事奉嗎?」實踐Practice:請你實踐所學的真理。祈禱你能以正確的態度事奉。宣告Proclaim:請向別人宣告你的經驗知識。請與基督徒分享你對事奉神和人的新認識。

想念你的母親? (i365 第318天)

自從成為牧師這些年日後,我更能體恤別人的痛苦。最可悲的情景之一,乃是目睹孩子自小便痛失母親。沒有母親的親切關懷和照顧是無法忍受的經歷;可以肯定的是,這些可憐的孩子將永遠懷念他們的母親!像母親一般,使徒保羅和同工餵養和照顧信徒。讓我們決意成為更好的關顧者;對女信徒來說,你們可以扮演孩子母親的角色,尤其是對於那些懷念已故母親的人。讓我們思考保羅的提醒。思考Ponder:6我們作基督的使徒、雖然可以叫人尊重、卻沒有向你們或向別人求榮耀、7只在你們中間存心溫柔、如同母親乳養自己的孩子。(帖撒羅尼迦前書2:6至7)提問Post:請你向神提問:「親愛的神,你能給我決心成為更好的關顧者嗎?」實踐Practice:請你實踐所學的真理。請為成為更好關顧者的決心祈禱。宣告Proclaim:請向別人宣告你的經驗知識。請與其他信徒分享,你近日是怎樣追求成為更好關顧者的。

超人爸爸 (i365 第317天)

自從我成為人父後,我便更加明白作為父親所承擔的巨大責任。作為父親是一個神聖天職,我的職責是保護我的配偶和女兒。我知道我應該成為我家庭的供應者。無論我喜歡與否,我都應該以身作則,成為好的榜樣。最後但卻非最不重要的是,我應該充當家庭的安慰者和支持者。如果你熟悉使徒保羅的一生,那麼你便知道他是一位出色的講員、牧師和佈道家。牧職與父親的職責非常相似,我們認識到保羅是一位超級的屬靈父親!在給哥林多信徒的書信中,他提醒他們,他是他們的屬靈父親,並且他已經為他們樹立了榜樣。讓我們思考保羅的話。思考Ponder:15你們學基督的、師傅雖有一萬、為父的卻是不多、因我在基督耶穌裏用福音生了你們。16所以我求你們效法我。17因此我已打發提摩太到你們那裏去.他在主裏面、是我所親愛有忠心的兒子.他必提醒你們、記念我在基督裏怎樣行事、在各處各教會中怎樣教導人。(哥林多前4:15至17)提問Post:請你向神提問:「親愛的神,你能賜下能力,使我成為更好的屬靈父親嗎?」實踐Practice:請你實踐所學的真理。請為成為更好的屬靈父親的能力禱告。宣告Proclaim:請向別人宣告你的經驗知識。請與其他基督徒分享你對成為更好的屬靈父親的能力的追求。

值得欽佩的人 (i365 第210天)

沒有人喜歡暴政,更沒有正常人喜歡獨裁者。許多人渴望擁有以身作則的領導者。傑出的領袖應得到我們的尊重,因為他們以無私及表裡一致的榜樣來贏取人家對他們的尊重。世界許多地方缺乏互相尊重,因此我們應在每一個範圍中學習互相尊重。作為基督徒,我們應該學習尊重別人,包括教會領袖和牧師。這不是口號而乃是我們應活出的真理。讓我們思考保羅的提醒。思考Ponder:12弟兄們、我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人、就是在主裏面治理你們、勸戒你們的.13又因他們所作的工、用愛心格外尊重他們.你們也要彼此和睦(帖撒羅尼迦前書5:12至13)提問Post:請你向神提問:「你能教我怎樣尊重我的牧師嗎?」實踐Practice:請你實踐所學的真理。為表達對牧師尊重的機會來祈禱。宣告Proclaim:請向別人宣告你的經驗知識。請與初信的信徒分享尊重教會領袖的重要性。

極好的參與 (i365 第174天)

在主日崇拜後,信徒多謝他的牧師。他說:「牧師,你講得真好!謝謝!」同樣地他去多謝敬拜小組說:「讚美詩真好,你們的歌聲真美妙,謝謝!」向講員及在主日崇拜參與的事奉人員致謝是好事,但切勿忘記所有的信徒均是參與者而不是觀眾;每個人在主日崇拜中都應有極好的參與。根據出埃及記4:31中對崇拜的描述,敬拜應該是互動的。讓我們思考這節經文。思考Ponder:31百姓就信了.以色列人聽見耶和華眷顧他們、鑒察他們的困苦、就低頭下拜。(出埃及記4:31)提問Post:請你向神提問:「你能教我如何互動敬拜嗎?」實踐Practice:請你實踐所學的真理。在即將到來的主日崇拜前,祈禱整個會眾,無論身處那裡,能皆有極好的參與。宣告Proclaim:請向別人宣告你的經驗知識。在崇拜後,請與信徒分享你的敬拜經歷。

喜樂之源(i365 第167天)

與其他職業相比,大多數牧師的薪酬並不高。當神呼召我作傳道工作時,我知道我將來的待遇一定不會豐厚。自從成為牧者後,我時常提醒自己,我決不應為金錢的利益來事奉神。經過多年的事奉,我喜樂的來源之一就是見證信徒在屬靈方面的成長。另一方面,我很高興看到喜樂是伴隨著他們的屬靈成長的。保羅的牧養情懷是能目睹信徒信仰的進步。他看到信仰的進深與信徒的喜樂是併肩前進的。信仰的進深帶給信徒們歡樂。讓我們思考保羅的話。思考Ponder:25我既然這樣深信、就知道仍要住在世間、且與你們眾人同住、使你們在所信的道上、又長進又喜樂.26叫你們在基督耶穌裏的歡樂、因我再到你們那裏去、就越發加增。(腓立比書1:25至26)提問Post:請你向神提問:「你能幫助我在靈性方面成長嗎?」實踐Practice:請你實踐所學的真理。與去年相比,請檢查一下自己喜樂的程度是否上升或下降。宣告Proclaim:請向別人宣告你的經驗知識。請與信徒分享你在耶穌基督裡所經歷的喜樂。

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