Amazon Music https://music.amazon.com/podcasts/cc37ca77-9049-4a9b-bd84-e2697b06db4e Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/ca/podcast/kenneth-thumb-ministry-%E8%AD%9A%E7%B4%84%E7%8F%A5%E4%BA%8B%E5%B7%A5/id1561351698 Spotify 一)反思问题 1)具责任感的人有什么表现呢? 2)责任感可如何塑造出来呢? 二)责任的定义 1)定义一 「所应做的本分。」(重编国语辞典修订本) 2)定义二 「可靠的特质。」(韦伯斯特字典) 三)责任的层次 1)跟从 在学习事奉里,最基本的责任是跟从。在训练初学事奉者中,要让他们知道最基本的要求是跟从。在责任的层次或等级方面,单纯的心来接受领袖的带领,属于第一级。 2)助理 领袖应懂得把事奉人员由跟从提升到助理的层次。信徒只懂得一味的跟从是不足够的,我们应培育他们成长,让事奉者可渐渐进到助理的层面,协助主力同工来处理事务。 3)应用 基督徒要从跟随及协助领袖的过程中,学晓及掌握事奉主及服事人的基本原则,并且懂得加以应用在事奉里。 4)自存 领袖要刻意及有策略来培植下一代的领袖,其重点之一是要让学徒有自存的本能。这些事奉者不再需要依赖领袖来生存,并且他们懂得怎样安排自己的事工、定下目标、计划及方向等。 5)顾问
