生命旅程 401:領袖的自處(一)時間

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領袖的自處(一)時間

一)反思問題

亞伯蘭(創世記1615178

1)亞伯蘭於僕妾替他生以撒瑪利時有多大呢?

2)神向亞伯蘭顯現時,信心之父有多大呢?

3)當神向亞伯蘭顯現時,祂的第一句說話是甚麼呢?為何祂要說這句話呢?

4)為何神隔了十三年才再向亞伯蘭顯現呢?你認為亞伯蘭在這些年日作了甚麼呢?

5)你在這個聖經故事裡有甚麼啟迪呢?

所羅門(列王紀上63778

1)所羅門王為神的殿花了多少年日興建呢?他為自己的宮室又花了多少年日建造呢?

2)根據這段聖經的上文下理,你認為所羅門當時的靈性境況是如何呢?

3)為何聖經作者要把所羅門建造聖殿及宮殿的時間放在一起呢?究竟有甚麼屬靈含義呢?

二)真理教導

聖經留下一些方向及原則讓我們屬主的人去善用時間:

1)先決問題

「凡事都可行.但不都有益處。」(林前10:23)

價值問題

可以借用哥林多前書10:23的教訓,當我們要作某些事,或要這樣用時間以前,可先問自己一條問題:「我這樣作有沒有價值呢?神是否會喜歡我這樣用時間呢?如此作有沒有永恆價值呢?」

神的管家

另一方面,聖經明說我們是被主用重價買贖的人(林前6:20),並且聖徒成為主的受託人,是神的od管家(林前4:1至2);因此,我們應小心運用時間。

2)數學問題

摩西的心聲

「〔神人摩西的祈禱。〕主阿、你世世代代作我們的居所。諸山未曾生出、地與世界你未曾造成、從亙古到永遠、你是神。你使人歸於塵土、說、你們世人要歸回。在你看來、千年如已過的昨日、又如夜間的一更。你叫他們如水沖去他們如睡一覺早晨他們如生長的草早晨發芽生長、晚上割下枯乾。我們因你的怒氣而消滅、因你的忿怒而驚惶。你將我們的罪孽擺在你面前、將我們的隱惡擺在你面光之中。我們經過的日子、都在你震怒之下、我們度盡的年歲、好像一聲歎息。我們一生的年日是七十歲若是強壯可到八十歲但其中所矜誇的、不過是勞苦愁煩轉眼成空、我們便如飛而去。誰曉得你怒氣的權勢、誰按著你該受的敬畏曉得你的忿怒呢。求你指教我們怎樣數算自己的日子、好叫我們得智慧的心。」(詩90:1至12)

年日的計算

當你要作某些事情之前,你可先作一個簡單的數學問題,就是先好好數算一下自己的日子(詩90:12)。摩西寫詩篇九十篇時,我們很難確定他當時實際的歲數,但他提到「我們一生的年日是七十歲;若是強壯可到八十歲」,可見人可活到八十歲並不簡單。我們知道摩西一生共有一百二十歲(申34:7),頭四十年是在埃及宮中生活(徒7:23),由於動了血氣殺人,起來逃命(出2:11至12),之後有四十年在曠野牧養羊群(徒7:30),最後四十年則帶領神的選民,作神所揀選的領袖。頭四十年的生命可說是虛渡了,次四十年的光陰,隱居作牧羊之工作,神雖在其中訓練他,但人生的三份之一似乎也是白費了。八十歲是步入人生的最後階段,他才正式起來事奉神,活到風燭殘年才被主用,難怪摩西提醒我們,要好好數算自己的日子,使我們得著智慧的心。

3)心態問題

所羅門的勸告

「你趁著年幼、衰敗的日子尚未來到、就是你所說、我毫無喜樂的那些年日未曾臨近之先、當記念造你的主(傳12:1)

保羅的勸告

「要愛惜光陰、因為現今的世代邪惡。」(弗5:16)

自我省察

你用時間之前,可省察一下自己的內心世界,究竟你是否珍惜神所賜給我們的時間呢(弗5:16)?你有沒有經常遲到的習慣,浪費別人及自己的時間呢?

4)實際行動

經過頭三個小測試後(先決問題、數學問題、心態問題),可進到實際運用時間的階段了!但若要有效地使用時間,有兩個要素是很重要的。

節制

「懶惰人哪、你要睡到幾時呢你何時睡醒呢。再睡片時、打盹片時、抱著手躺臥片時、貧窮就必如強盜速來、你的缺乏彷彿拿兵器的人來到。」(箴6:9至11)「豈不知在場上賽跑的都跑、但得獎賞的只有一人.你們也當這樣跑、好叫你們得著獎賞。凡較力得勝的、諸事都有節制.他們不過是要得能壞的冠冕.我們卻是要得不能壞的冠冕。所以我奔跑、不像無定向的.我鬥拳、不像打空氣的。我是攻克己身、叫身服我.恐怕我傳福音給別人、自己反被棄絕了。」(林前9:24至27)為何我們會浪費了許多寶貴的光陰呢?有一個非常主要的因素是,我們基督徒失了節制。人是需要鬆馳及適量的娛樂的,人的問題是不能自律,以致失控,娛樂便成為我們放縱情慾的機會了。

善用

如何可善用神給我們的寶貴歲月呢?有兩個要點或許是我們需要留意的。

計劃

定下計劃

一個優良城市的必然條件是周詳的城市計劃。同樣的,一個沒有好好計劃如何運用時間的基督徒,一定會白白讓珍貴的時間溜走。我太太曾送給我一份很有意義的生日禮物,這裝飾物是一隻小小的挪亞方舟,上面刻了幾個英文字,翻譯大概是:「在下雨前計劃。」意即我們應好好計劃如何運用我們的時間。

節省開支

多年前,我收聽基督教廣播電台的節目,剛巧節目主持人談論有關如何可節省更多時間,以致可花更多時間實際的事奉主,例如參加短期宣教等。一些美國基督徒開始過一些較簡僕的生活,例如駕駛較便宜的汽車,把房子賣了,住較小的房子,一方面可減輕經濟的壓力;另一方面,節省來的金錢,可奉獻在主的工作上。

簡樸生活

一個老牧者教導一群神學生:「傳道人最好不燒飯,只吃麵包。」意即不應花太多時間在弄飯菜上,以致可節省更多時間來事奉主。比方說,平日每晚要煮兩三個菜式的,現為了節省時間,可減少菜式的數目;並且可考慮減少娛樂的時間,寧願用更多時間親近主及事奉主。在此總結以上的講論:

定下時間分配表。

過較簡樸的生活。

改變生活的模式。

檢討

定期檢討自己如何運用時間是十分重要的,若經常有這操練,我們便不輕易讓寶貴的光陰白白溜走了!

三)領袖的毛病

1)忽略遠景

在教會管理方面,有些領袖只顧忙碌的事奉,但忽略用時間來思想未來的事工及發展。某學者指出說,這些領袖很少會花他們5%的時間來問以下兩個問題:「下次我可以找誰來作這事工呢?誰能比我辦得更好呢?」這位學者更指出說,世俗專家以委派“delegation”來解決問題,在教會裡,委派是指門徒訓練,意即有計劃及系統的訓練。

2)太過忙碌

領袖的困局

在教會裡,普遍領袖及事奉人員忙於工作,太過忙碌是他們的通病。不少領袖忙於事奉,乃是為勢所迫的。基於事奉人手嚴重短缺,領袖便被捲入這個使他們沒有選擇餘地的困局裡。

錯誤價值觀

有些領袖是喜歡忙碌的。基於潛藏在他們生命裡的問題,便變成工作狂熱者。由於自尊心低落,這些人便拼命地事奉,認為工作能帶給他們滿足感,並且以工作成果來判別自己的價值。某人說得好,他說:「我反對更多工作能使我成為更好的人之謊話。」

3)行政問題

為何有些領袖在教會忙過不停的作工呢?基於不善行政,導致無止息及沒有效率的會議,這是屢見不鮮的現象。

4)性格問題

基於事奉人員的性格,因而叫他們陷於忙碌的圈套中。以下兩種性格,乃是構成領袖忙碌的原因。

不信任人

有些領袖對人沒有太大的信心,基於不信任人之故,叫他們凡事親力親為,因而陷入不止息的工作裡。

怕麻煩人

有些人是十分善心的,由於他們怕麻煩人,便不去求助別人或把工作委派給人家。

四)領袖的出路

1)爭取安息

安息的目的

神囑咐以色列人要尊安息日為聖(出20:8),為要叫子民得守安息日的福氣:一,使人得著休息及恢復體力;二,讓人有機會可親近及敬拜神;三,通過親近及敬拜神,屬神的人可得著靈性的餵養。

安息的紀律

由於救主耶穌是在星期日復活的,因此,現今新約基督徒便不再以星期六為安息日了。在不少信徒的眼中,星期日乃是我們敬拜神的安息日。在時間管理方面,基督徒應定下休息的時間,更重要的是,我們應有安靜及與神相交的紀律。

安息的力量

不論多少,在心靈及身體方面,基督徒是需要安息的。在休息裡,人可重新得力,並且在忙碌生活裡,再次調整自己的方向及目標。

2)清理書桌

把未完成的工作或計劃放在自己的書桌上,乃是經常叫人分心的,因而花時間在這些事情上。如果要節省時間,便要有清理書桌的習慣。當然有些是重要的事情,總要把備忘錄放在當眼的地方,提醒自己盡快來處理。

3)鍛練體魄

忙碌的人沒有時間運動,因而導致短期及長期的問題。短期的是,欠缺運動的人之體魄會變得愈來愈差,因而嚴重影響其工作的效率。假若人長期沒有運動,這便會引發健康的問題。

4)了解自己

事奉者應了解自己甚麼時段是最具生產力的,那麼便抓緊機會在這段時間工作。善用個人黃金的時段,不但可加速工作的進度,亦藉此讓事奉人員節省不少時間及精力,如此是可改善忙錄生活的。

5)戒除醜習

人總是好奇的。好奇心有正面及負面的影響。正面的好奇心可帶來重大的發現及發明,藉此造福人群。相反的是,好奇心可消耗人不少的時間及精力。比方說,與人交談時,基於好奇心的驅使,人便打破砂鍋問到底,因而浪費不少時間。

6)改善行政

如要有效運用時間,領袖必須在行政方面有所改革,以下有三大類的改革:

架構的改革;開會的態度;開會的方法。

三)意見交流

1)你有沒有管理時間的心得與我們一起分享呢?

2)有沒有不懂得運用時間的問題,可怎樣改進呢?

四)彼此代禱

1)在時間運用方面,有甚麼你可感謝神呢?

2)在忙錄的生活裡,你有甚麼掛慮呢?

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